En pratique
- La durée de nos missions peut varier de quelques semaines à 1 an (contrats renouvelables).
- Il est impossible d’avoir le statut expatrié (salarié ou VSI) dans son propre pays. Si le cas se présente, il s’agira d’un contrat salarié de droit national.
- Les contrats proposés aux expatriés sont soit des CDD de droit français, soit des VSI.
- Le cas échéant, nous indiquons dans l’offre s’il est possible de partir en couple ou en famille.
- Nous accordons beaucoup d’importance à votre capacité à vous intégrer dans un contexte culturel différent et à porter les valeurs de l’association.
- Une première expérience professionnelle dans le secteur humanitaire ou médico-social est parfois indispensable sur certains postes, bien que nous nous efforcions d’assurer une mixité de compétences et d’expériences dans nos équipes.
- Nous vous demanderons très certainement la maîtrise d’une langue étrangère (anglais, espagnol, arabe).