Rémunération et primes

• La rémunération brute mensuelle est indiquée dans chaque offre d’emploi. Cette rémunération s’inscrit dans la grille salariale de MdM qui a récemment évolué afin de valoriser le professionnalisme et le parcours de nos collaborateurs.
• A partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif, vous bénéficierez d’une prime équivalente à un 13ème mois versée en deux fois.
• Afin de valoriser l’ancienneté, une prime d’ancienneté vous sera versée après 3 ans d’ancienneté ininterrompue de travail effectif. Le montant de cette prime augmente par palier selon votre ancienneté.

Restauration et transport

• Vous recevez des tickets restaurant d’un montant de 8,50€ pris en charge à 60% par MdM
• Votre titre de transport est remboursé à hauteur de 50%.

Congés payés, RTT

• Dans le cadre de votre contrat de travail, vous bénéficierez de 25 jours ouvrés de congés payés par an et de 22,5 jours de RTT par an
• Afin de valoriser l’ancienneté au sein de MdM, vous bénéficierez également de 3 à 5 jours ouvrés de congés payés supplémentaires par an selon votre ancienneté.

Couverture médicale et sociale

• MdM applique la législation en matière de couverture médicale et protection sociale des salariés via des affiliations à différents organismes. Ainsi, moyennant des cotisations réparties entre MdM et vous-même, vous bénéficierez de prestations pour les risques maladie, maternité, accident du travail, invalidité, décès, retraite de base et complémentaire et chômage. Vous bénéficierez d’une complémentaire santé (mutuelle) prise en charge à 60% par MdM.

Télétravail

• A partir de 6 mois d’ancienneté, vous avez la possibilité d’effectuer du télétravail avec l’accord de votre responsable hiérarchique et suivant les modalités prévues par l’accord de télétravail en vigueur.

Vie associative

• En tant que salarié, vous avez la possibilité d’adhérer à l’association afin de vous impliquer davantage dans la vie associative et de pouvoir voter en Assemblée Générale.​

Parcours et formations

• Vous participerez à notre formation d’intégration "Bienvenue à MdM" et vous aurez la possibilité, selon votre fonction, de participer à des formations plus spécifiques collectives ou individuelles (planification de projets de santé, gestion d’équipe, etc…)  
• Un chargé de parcours RH vous accompagnera et vous conseillera dans la construction de votre parcours au sein de MdM.

Conditions spécifiques aux départements et régions d'outre-mer (DROM)

En cas de prise de poste en DROM, vous bénéficiez, en plus des avantages détaillés ci-dessus, des avantages suivants :

• Vous bénéficiez d’une prime de vie chère équivalente à 10% de votre salaire mensuel brut
• Si vous ne résidez pas sur place avant votre prise de poste, vous recevez une prime exceptionnelle d’installation correspondant à un mois de votre salaire mensuel brut et vous bénéficiez d’une assurance rapatriement sanitaire.