Coordinateur général (F/H)

Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ? 

Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé. 

En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques : 

• droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement)

• migration, exil, droits et santé 

• réduction des risques 

• santé environnement 

• droits et système de santé 

• espaces humanitaires 

La délégation Ile-de-France de Médecins du Monde est organisée autour de deux sites opérationnels (Saint-Denis et Picpus) qui déploient 7 projets dont deux sur le site de Saint-Denis : un projet bidonvilles et un centre d’accueil de soin et d’orientation (CASO).

Les principaux enjeux sur cette période de remplacement sur ce poste de coordination générale sont le déploiement de la stratégie IDF sur le site de Saint-Denis, la supervision de la révision des stratégies d’intervention CASO et Bidonvilles, le management et l’animation de la dynamique d’équipe et le pilotage du réaménagement des locaux (extension du site).

Pourquoi nous avons besoin de vous

En tant que coordinateur.rice général.e vous assurez le déploiement de la stratégie France et du projet régional IDF sur le site de Saint-Denis en coordonnant et supervisant les actions et en appuyant les équipes. Vous assurez la représentation et la visibilité de MdM auprès des acteurs locaux associatifs, politiques et institutionnels, bailleurs et médias et encadrez et animez les équipes du site en veillant à leur sécurité et à leur sûreté.

Vos collègues

Sous la responsabilité du coordinateur régional Ile-de-France, vous encadrez les équipes de la mission banlieue (9 salarié.e.s et environ 80 bénévoles) et travaillez en étroite collaboration avec les cadres bénévoles des deux programmes, la coordinatrice générale du site de Picpus, les cadres bénévoles de la délégation, ainsi qu’avec les différents services du Siège (et en particulier avec le pôle opérationnel de la direction des opérations France (DOF).

Vos missions

👉 Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques

• Décliner la stratégie France et le projet régional IDF sur le site de Saint-Denis
• S’impliquer dans la consolidation de la dynamique régionale de la délégation et favoriser le lien avec les équipes du site de Picpus
• Analyser le contexte, les enjeux et les besoins propres au site et à son environnement direct
• Formuler des recommandations opérationnelles en fonction des réalités de terrain et des évolutions internes observées au niveau local

👉 Pilotage des activités

• S’assurer de la mise en œuvre des projets validés par l’association, en appui aux coordinateur.rice.s de programmes et aux responsables de mission (RM, cadres bénévoles)
• Participer activement, avec les coordinateur.trice.s programme, au déploiement des feuilles de route plaidoyer sur le territoire
• Mobiliser les moyens techniques, humains et matériels nécessaires au bon déroulement des activités
• Garantir la collaboration entre les équipes et s’assurer du bon déroulement des activités
• Identifier les difficultés ou dysfonctionnements opérationnels et proposer des ajustements adaptés
• Assurer la sécurité et la sûreté des personnes et des opérations en appliquant les procédures et en veillant à leur respect au quotidien
• Garantir le respect des règles juridiques et administratives
• Piloter le projet de déménagement de la Mission Banlieue (extension des locaux)

👉 Qualité, capitalisation et reporting

• Participer à la définition des indicateurs de suivi des projets, coordonner la consolidation de la collecte des données associées et en assurer l’analyse pour éclairer la prise de décision
• Favoriser la collaboration avec les partenaires externes directement impliqués dans les activités du site
• Produire ou consolider les rapports, bilans et synthèses
• Réaliser une veille thématique, technique, réglementaire ou politique en lien avec le périmètre local
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données

👉 Management d’équipe

• Encadrer et accompagner les membres de l’équipe en assurant leur recrutement, leur intégration et le développement de leurs compétences
• Porter et communiquer les orientations et décisions de l’organisation et relayer les cadres et politiques internes
• Créer un environnement de travail sain et collaboratif, anticiper et accompagner le changement et prévenir les risques psychosociaux
• Porter la décision des processus disciplinaires et les mesures correctives avec l’appui technique des équipes RH du siège

👉 Animation de la vie associative

• Fédérer et animer l’équipe autour d’objectifs commun, en lien avec les RM et les coordinateur.trice.s programme
• Planifier, animer ou participer aux réunions de travail internes et externes
• Assurer et participer à la circulation efficiente des informations au sein de la mission
• Arbitrer sur des dispositions à prendre en cas de dysfonctionnements ou incidents

👉 Accompagnement, formation et partage de compétences

• Identifier les besoins de formation des équipes et y répondre
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux outils, processus ou méthodes, via des actions ciblées
• Mettre en place des dispositifs de capitalisation pour favoriser l’apprentissage collectif
• Partager les informations et s’assurer de leur bonne circulation et appropriation par les équipes

👉 Représentation et influence

• Représenter MdM auprès d’interlocuteur.rice.s internes et externes
• Porter les valeurs et les combats de MdM
• Développer et animer un réseau d’acteur.rice.s externes institutionnels, techniques ou opérationnels

👉 Gestion et allocation des ressources

• Assurer la responsabilité budgétaire de la mission banlieue   
• Élaborer, arbitrer et actualiser le budget en intégrant les besoins et les contraintes en ressources humaines, matérielles et techniques
• Suivre et analyser l’exécution budgétaire, identifier les écarts, alerter sur les risques et proposer des mesures correctives
• Valider les engagements financiers conformément aux procédures internes et rendre compte de la bonne utilisation des fonds
• Assurer la recherche et la mobilisation des financements, en identifiant les opportunités bailleurs de fonds, en coordonnant la préparation des propositions de financement et en garantissant la qualité des contributions des coordinateur.trice.s programmes