Coordinateur de programme (H/F)

La Réunion
France

Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d'évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

La Réunion, considérée comme le territoire le plus inégalitaire de France, fait face à une très forte précarité avec plus de 38 % de sa population vivant sous le seuil de pauvreté (contre 14% en métropole). 

Présente à la Réunion depuis 1996, MdM a souhaité entamer, entre 2019 et 2021, une démarche de réorientation de ses activités dont le postulat de départ reposait sur le principe que l’habitat et la prise en compte de l’approche culturelle sont à la Réunion des déterminants majeurs (s’ils ne sont une précondition) de l’état de santé des personnes précarisées. De type culturel, communautaires, géographiques et climatiques, ces spécificités jouent un rôle sur la santé ainsi que sur le rapport à la santé de la population réunionnaise. A l’issue de ce travail de diagnostic, le projet intitulé « Accès et recours aux soins pour les personnes vulnérabilisées en situation de mal- logement et/ou isolées géographiquement » d’une durée de 3 ans a été développé et défini.

Il a pour objectif de développer des approches intégrées de médiation en santé en prenant en compte les déterminants majeurs de santé que sont particulièrement l’habitat ainsi que les dimensions socioculturelles spécifiques du territoire. Il s’adresse à la fois aux personnes vulnérabilisées dépourvues de logement personnel et/ou isolées géographiquement et aux professionnels de la santé et du social qui interviennent dans le parcours des personnes.
Les modalités d'intervention reposent à la fois sur l’aide directe et le renforcement des capacités à destination des publics cibles. Les axes d’intervention visent à la fois à :

  • Favoriser la rencontre et les interactions entre le secteur de la santé, du premier accueil et les personnes précarisées les plus exclues du système de soins
  • Faciliter la coordination du parcours du soins
  • Renforcer le maillage entre les dispositifs sociaux et les professionnels de santé
  • Améliorer la connaissance de l’état de santé des personnes en situation de précarité et d’exclusion liée au logement

Des activités individuelles et collectives basées sur les principes " d’aller vers et de faire avec" sont développées pour que les personnes reconstruisent leur rapport avec leur santé et améliorent ainsi leur recours aux soins, cela dans une logique de renforcement des capacités

Description du poste

Sous la supervision de la coordinatrice régionale, vous avez pour mission de :

  • Concevoir, piloter, coordonner, adapter et évaluer le projet « Accès et recours aux soins pour les personnes vulnérabilisées en situation de mal-logement et/ou isolées géographiquement sur le territoire réunionnais »
  • Proposer, mettre en œuvre, suivre et assurer la qualité, les activités opérationnelles et réaliser les plaidoyers du projet en fonction des évolutions et des contraintes internes ou externes
  • Assurer aussi le recrutement, l’animation et la gestion d’une équipe d’une trentaine de bénévoles 

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

Coordination et mise en œuvre opérationnelle du projet

  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie du projet
  • Planifier et mettre en oeuvre les activités du projet sur la base du chronogramme pre-établi
  • Proposer les adaptations nécessaires au projet en lien avec la coordinatrice régionale et les responsables de mission (RM, cadres associatifs)
  • Superviser la mise en œuvre des activités et la réalisation d’outils de suivi adéquats
  • Superviser la collecte et la qualité des données, réaliser le monitoring des activités et le suivi des indicateurs
  • Réaliser la construction du budget et assurer le suivi budgétaire
  • Participer à la recherche de financements, rédiger les demandes de subvention et assurer le suivi des dossiers
  • Assurer le reporting régulier des activités
  • Rédiger ou actualiser les documents de projet internes et bailleurs 
  • Réaliser directement le suivi ou superviser la gestion logistique des outils du programme (pharmacie, camion de consultation, matériel IT)
  • Réaliser ou piloter les évaluations
  • Réaliser la communication autour du programme 
  • Garantir la sécurité
  • Mener une veille territoriale quotidienne à analyser et partager si nécessaire

Encadrement et accompagnement des équipes

  • Assurer le recrutement et l’animation de l’équipe bénévole (ou salariée si nécessaire)
  • Organiser et animer les réunions d’équipe et divers ateliers d’échanges autour du projet
  • Identifier et répondre aux besoins de formation de l’équipe bénévole

Mise en œuvre du plaidoyer

  • Concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de plaidoyer
  • Porter le positionnement national et local de MdM auprès des institutions locales et des partenaires et le promouvoir en interne

Représentation/partenariats

  • Développer et maintenir le réseau des partenaires sociaux, médicaux, institutionnels, politiques et juridiques et le suivi des actions engagées avec eux
  • Représenter le programme et l’association auprès des bailleurs de fonds, des partenaires et des acteur.rice.s associatif.ve.s et institutionnel.le.s
  • Représenter le programme et l’association dans le cadre des actions de plaidoyer
  • Créer des partenariats avec les acteurs locaux (dont conventionnement) en fonction des activités du projet
  • Contribuer à la mise en place et à l’animation des temps d’échange avec les autres acteur.rice.s associatif.ve.s

conditions d'emploi

Salarié
Contrat à durée déterminée
0
12 mois

Poste à pourvoir fin juin 2022
Déplacements très réguliers à prévoir sur l’ensemble de l’île (2 à 3 jours/semaine)
Déplacements occasionnels en métropole
Travail régulier le week-end et en soirée
Salaire brut mensuel de 2 860 euros
Statut du poste : agent de maîtrise
Schéma vaccinal complet obligatoire pour toute personne salariée ou bénévole exerçant leur activité dans les locaux de nos centres de soins ou sur nos programmes mobiles en France.
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Prime exceptionnelle d’installation correspondant à un 1 mois du salaire mensuel brut pour toute personne ne résidant pas sur place
Prime mensuelle « vie chère » de 10% du salaire brut mensuel
Prise en charge du billet d’avion entre le lieu de résidence et le lieu du programme pour les personnes ne résidant pas sur place
Accord de télétravail de 110 jours par an (au minimum 1 jour par semaine en présentiel obligatoire) en fonction de l’éligibilité de votre poste au télétravail.
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Posture assise
En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes.
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France: https://bit.ly/3x5MezL

Profil

Formation et expérience en gestion de projet associatif d’au moins 3 ans Très bonne connaissance des dispositifs d’accès aux droits et aux soins français Expérience en animation et encadrement d’équipes bénévoles pluridisciplinaires et interculturelles Des expériences en santé communautaire/médiation en santé Une expérience dans la réalisation d’enquêtes et évaluations en santé publique serait un plus Permis B indispensable Langues : excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral impérative. La maîtrise du créole réunionnais est un plus Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

Langue

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Réponse à l'annonce
Aucune candidature ne sera traitée par téléphone.
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.
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