Faire un don

Les valeurs humaines

Les valeurs humaines. © Olivier Papegnies

Les valeurs humaines

Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Notre politique de ressources humaines, tournée vers l’avenir, vous propose d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés. Considérant chaque acteur sans distinction de statut ou de nationalité, nous faisons le pari de l’intégration, de l’accompagnement des parcours et du développement des compétences.

La politique RH de Médecins du Monde

Notre vision des ressources humaines

par Alice Hennessy, Responsable du pôle parcours

Alice, responsable pôle parcours.

Les ressources humaines chez Médecins du Monde, ce sont des acteurs engagés qui participent à la vie de l'association.

L'engagement

Les valeurs humaines. © Olivier Borson

 

Nous offrons plusieurs formes d’engagements pour permettre à chacun de prendre part à la vie de l’association en fonction de ses souhaits, de sa disponibilité, de ses compétences ou de son parcours professionnel. Que vous soyez bénévoles, volontaires, salariés ou stagiaires, vous serez des acteurs engagés. 

L'expatriation

Partir à l’étranger ne s’improvise pas. C’est pourquoi nous accompagnons chaque expatrié avant, pendant et après leur mission. L’association prend en charge l’organisation du départ et les formalités administratives, est attentive aux conditions de vie sur place (logement, frais de vie du conjoint ou de la famille, etc.) et garantit bien sûr la sécurité des biens et des personnes. Au retour, nous proposons un soutien psychologique et un accompagnement à la poursuite du parcours humanitaire ou à la réinsertion en France, notamment grâce à notre partenariat avec Résonances humanitaires.

A la rencontre de Morgan Basic Page

La formation et les parcours

La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité professionnelle. Tous les acteurs en situation de management sont impliqués dans l’évaluation et le développement du potentiel des membres de leur équipe. Les projets de mobilité sont suivis par des chargés de parcours. Dans une logique d’évolution professionnelle, chacun peut accéder à des formations pour acquérir et développer les compétences nécessaires à la réalisation des missions de l’association. Outre des formations individuelles, nous offrons des formations collectives déclinées sur nos divers terrains d’intervention.

La diversité

Association militante, Médecins du Monde est engagé dans la lutte contre toutes les formes de discrimination et pour la promotion de la diversité et de l’égalité professionnelle.

Par un recrutement international, nous favorisons l’intégration de personnes aux origines sociales, ethniques ou culturelles multiples qui enrichissent la diversité propre à l’association. Nous souhaitons également que toutes les personnes vivant avec des handicaps puissent évoluer dans un environnement professionnel favorable.

Nous combattons toutes les formes de discrimination. 

Les jeunes diplômés

Médecins du Monde œuvre pour l’insertion professionnelle des jeunes en proposant des stages riches et formateurs. Nous nous engageons aussi à maintenir l’embauche des moins de 30 ans et à favoriser autant que possible les départs en première mission sur le terrain international. 

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