Référent santé mentale (H/F)

Référent santé mentale (H/F)

Paris
France

Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille chez Médecins du monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d'évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.

Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans plus de 35 pays et 14 régions en France. Nous nous engageons depuis 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.

Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1600 salariés sur le terrain à l’international et plus de 2000 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

Description du poste

La santé mentale et le soutien psychosocial (SMPS) est l’une des trois approches transversales du plan stratégique 2016-2020 de MdM.

Au sein de la Direction Santé Plaidoyer (DSP), sous la hiérarchie de la responsable de pôle qualité des pratiques, et en lien avec les référents associatifs sur la santé mentale et soutien psychosocial, vous serez chargé de renforcer l'expertise et la qualité des programmes en SMPS.

Vous avez pour mission d’assurer la diffusion, le suivi de la mise en œuvre des objectifs et orientations d’intégration dans les programmes définis pour l’approche transversale SMPS en vue de l’intégration dans les projets et au sein des thématiques prioritaires.

Plus particulièrement vos principales responsabilités sont les suivantes :

1.Définition et développement de la stratégie SMPS

-Mise en œuvre d’un modèle de référence en SMPS

  • Contribuer à la capitalisation des expériences de projets SMPS développés dans la lignée de la stratégie SMPS
  • Accompagner les projets contribuant au développement du modèle de référence en SMPS
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la modélisation de l’approche SMPS (animation du groupe de travail, recrutement et suivi de consultances, formalisation d’un cadre opérationnel de référence, d’outils complémentaires…)
  • Proposer des recherches opérationnelles permettant d’évaluer les déclinaisons du modèle
  • Assurer la promotion du modèle pour une mise en œuvre opérationnelle

-Réflexion stratégique de l’organisation en SMPS

  • Contribuer aux réflexions stratégiques de l’association (plan stratégique, stratégie France, stratégie DOI…)
  • Accompagner le développement des stratégies régionales 
  • Accompagner le développement de la SMPS en lien avec les thématiques prioritaires et les approches identifiées dans le plan stratégique global 

-Portage de la SMPS au niveau institutionnel

  • Sensibiliser les membres de l’organisation à la stratégie SMPS dans les différents espaces organisationnels et institutionnels 
  • Produire des outils permettant de s’approprier la stratégie SMPS et les points clés de sa mise en œuvre opérationnelle 
  • Assurer une appropriation et cohérence de la SMPS avec les autres sujets portés par l‘association

 

2.Appui opérationnel et technique aux programmes en France et à l’international pour les activités SMPS

-Identification et développement des compétences des ressources clés

  • Participer au développement d’un pool RH qualifié
  • Participer au recrutement des postes clés en matière de SMPS sur les projets
  • Briefer et débriefer les personnes clés en matière de SMPS sur les projets
  • Organiser des « formations avant départ » pour les ressources clés en matière de SMPS
  • Organiser des ateliers d’échange des pratiques pour les personnes ressource en SMPS et favoriser les échanges entre les programmes France et International
  • Organiser des formations à l’intention des référents santé du siège dans une optique de renforcement des compétences en SMPS

-Contribution à la mise en œuvre de projets de qualité

  • Définir et accompagner les évaluations des besoins et des ressources (assessment) menées sur les terrains
  • Participer à la définition des projets et leur dimensionnement RH et financier pour assurer une mise en œuvre de qualité des projets sur le terrain 
  • Accompagner la définition et mise en œuvre d’évaluation de projets 
  • Assurer des appuis terrain en fonction des priorités techniques et opérationnelles 

-Développement, capitalisation et diffusion des outils techniques appropriés

  • Capitaliser les outils développés au niveau des projets
  • Assurer la mise à disposition des outils techniques validés 
  • Développer des outils techniques adaptés en fonction des besoins identifiés

 

3.Représentation dans les groupes de travail et instances internes et externes en France et à l’international

  • Participer au groupe de référence IASC lors de la réunion annuelle, et en intégrant des groupes de travail en lien avec les spécificités de MdM
  • Intégrer le réseau des acteurs SMPS francophones constitué par l’URD
  • Identifier et intégrer les groupes de travail correspondant aux objectifs de MdM en matière de SMPS, en France et à l’international

conditions d'emploi

Salarié
Contrat à durée indéterminée
0
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Poste à pourvoir fin mai
Salaire brut mensuel de 3041 euros
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail ponctuel à raison de 40 jours par an et à partir de 6 mois d’ancienneté
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Posture assise
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

Départ seul

Profil

Master de psychologie clinique Formation complémentaire en santé publique / sciences sociales est un plus 10 ans d’expérience professionnelle en Santé Mentale et Soutien Psychosocial dans l’humanitaire, avec un parcours valorisant une montée en responsabilité progressive Expérience confirmée dans la mise en œuvre de projets psychosociaux Intérêt pour la SMPS à base communautaire Expérience professionnelle en France et à l’international requise Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à transmettre les valeurs et positionnements MdM Capacité à élaborer une stratégie globale Maîtrise des principaux enjeux internationaux en SMPS / Bonne compréhension et mise en œuvre des recommandations du groupe de référence IASC ; Capacité à comprendre un système de santé (incluant organisation, niveaux de soins et capacités de PEC, curriculum des profils médicaux/SMSPS et programmes nationaux de santé) Capacité à définir et analyser des indicateurs de santé mentale Capacité à rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Capacité à définir des besoins SMPS intégrés dans les soins de santé primaires et thématiques prioritaires, et recommander l’adaptation des activités opérationnelles Capacité à élaborer, adapter, formaliser les outils relatifs à son domaine d’activité Capacité à identifier des besoins de formations, concevoir et animer des formations SMSPS Maîtrise du cycle de projet, capacité à planifier et évaluer un projet Langues : anglais et français courants à l'écrit comme à l'oral obligatoires L'espagnol est un atout

Langue

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Réponse à l'annonce
Aucune candidature ne sera traitée par téléphone.
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.