Chargé de recrutement (H/F)

Chargé de recrutement (H/F)

Paris
France

Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d'évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.
Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans plus de 35 pays et 14 régions en France. Nous nous engageons depuis 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1600 salariés sur le terrain à l’international et plus de 2000 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !

La Direction des Ressources Humaines de Médecins du Monde est composée de 5 pôles :
• Administration RH
• Formation
• Parcours
• Recrutement
• Vie associative

Le pôle Recrutement de la Direction des Ressources Humaines de Médecins du Monde a pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement externe. Il est constitué de 6 personnes (3 chargés de recrutement, 1 chargée de communication recrutement, 1 assistante recrutement/parcours et 1 responsable de pôle).

 

Description du poste

Rattaché directement à la responsable recrutement et intégré à cette équipe, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement externe sur un portefeuille diversifié, comprenant principalement des postes de terrain sur nos missions internationales. 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Contribuer à la définition de nos stratégies de sourcing
- Piloter le processus de recherche et de sélection :
  • rédaction et diffusion des annonces
  • tri et sélection de CVs
  • organisation des processus d’entretiens et réalisation des entretiens RH de recrutement
  • suivi du processus de recrutement et réception/transmission des candidatures aux personnes ressources (RH, référents techniques et managers)
  • élaboration des comptes-rendus d’entretiens
  • prise de références
  • proposition des postes aux candidats et formulation des réponses négatives

- Assurer la gestion administrative des recrutements : réalisation de la demande d’embauche et transmission des informations aux services concernés

- Participer à nos opérations de communication recrutement : salons, forums, réunions d’information

- Participer à la constitution et gestion de viviers, recherche de profil dans le vivier et les réseaux sociaux

- Prendre part à différents projets transverses pour le pôle

conditions d'emploi

Salarié
Contrat à durée indéterminée
0
-

Poste à pourvoir le 1er avril 2020
Salaire brut mensuel de 2 548 euros
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail ponctuel à raison de 40 jours par an et à partir de 6 mois d’ancienneté

Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space (15 personnes)
Posture assise

Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

Profil

Formation supérieure de niveau bac +3/5 idéalement spécialisée en RH Première expérience significative en ressources humaines, idéalement dans le domaine du recrutement Connaissance ou expérience de l’environnement humanitaire Expérience internationale souhaitée Intuition, rigueur, autonomie Grande capacité à travailler en équipe Maîtrise du pack office Maîtrise des logiciels métiers SIRH et réseaux sociaux (LinkedIn) Capacité à conduire des entretiens professionnels et à sélectionner les candidatures en fonction des critères prédéfinis Capacité à analyser l’adéquation poste/profils et à argumenter sur un profil Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit comme à l’oral impérative Pratique de l’espagnol souhaitée Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

Langue

lvl Français
Courant
lvl Anglais
Courant
lvl Espagnol
Bon
0
0
0
0
Réponse à l'annonce
Aucune candidature ne sera traitée par téléphone.
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.