Chef de projets transverses ressources humaines (F/H)
Travailler avec Médecins du Monde
Vous souhaitez évoluer sur un métier qui a du sens et intégrer une association militante ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.
Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et 15 régions en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 75% des collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Nous comptons presque 500 salariés de droit français mais aussi 1400 salariés sur le terrain à l’international et plus de 1500 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salariés ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !
La direction des ressources humaines sera prochainement constituée de 6 pôles:
- le pôle recrutement
- le pôle opérationnel RH programmes France et siège
- le pôle opérationnel RH missions internationales
- le pôle expertise RH transverse
- le pôle de la vie associative
- le pôle formation
Vous collaborerez avec toutes les directions de Médecins du Monde pour vous assurer que les enjeux RH sont intégrés efficacement dans l’ensemble des projets de l’ONG, qu’ils se déroulent en France ou à l’international. Cette fonction requiert des compétences en gestion de projet, en gestion des ressources humaines, en communication, en résolution de problèmes et une grande autonomie, adaptées aux contextes nationaux et internationaux.
Description du poste
Sous la supervision du directeur des ressources humaines, vous jouez un rôle central dans la gestion des projets stratégiques et opérationnels de l’organisation, en veillant à ce que les enjeux RH soient intégrés efficacement dans l’ensemble des projets, qu’ils se déroulent en France ou à l’international.
Vos responsabilités principales sont les suivantes :
Collaboration avec le DRH et les directions
- Travailler en étroite collaboration avec le DRH pour identifier les projets stratégiques et opérationnels nécessitant une expertise en ressources humaines
- Établir des liens avec toutes les directions de Médecins du Monde pour comprendre leurs besoins et enjeux, que ce soit en France ou à l’international
Gestion de projets stratégiques
- Piloter et coordonner les projets stratégiques, en s’assurant que les enjeux RH sont intégrés de manière efficace, qu’ils aient une portée nationale ou internationale
- Contribuer à la planification stratégique de Médecins du Monde en identifiant les besoins en ressources humaines, quelle que soit la géographie des projets
Gestion de projets opérationnels
- Participer activement à des projets plus opérationnels, en travaillant avec les équipes au quotidien pour assurer la bonne gestion des ressources humaines, que ce soit en France ou à l’international
Optimisation des processus RH
- Identifier les processus RH nécessitant des améliorations pour soutenir la stratégie globale de l’organisation, en prenant en compte les spécificités nationales et internationales
- Définir des normes RH appropriées pour chaque projet en fonction de ses spécificités géographiques
Accompagnement des changements RH
- Soutenir les directeurs et les managers dans la planification des réorganisations nécessaires aux projets, que ce soit en France ou à l’international
- Gérer les réorganisations en collaboration notamment avec les référents RH afin de minimiser les impacts sur les collaborateurs le cas échéant
Appui méthodologique aux équipes de projet
- Fournir un soutien méthodologique aux directeurs et aux managers de projet pour gérer les aspects RH, en tenant compte des contextes nationaux et internationaux
- Identifier les besoins d’accompagnement ou de médiation externe dans des situations particulières et coordonner les actions appropriées, quelle que soit la localisation
Autres responsabilités
- Contribuer à l’élaboration de politiques RH liées aux projets transverses, en prenant en compte les enjeux nationaux et internationaux
- Participer à des groupes de travail transversaux au nom de la direction des ressources humaines, en intégrant des perspectives internationales
- Assister aux réunions de coordination entre directions pour garantir la prise en compte des enjeux RH à l’échelle nationale et internationale.
Vos conditions d'emploi
Contrat à durée indéterminée
-
Salarié
Poste à pourvoir dès que possible
Déplacements ponctuels en France et à l’international à prévoir
Salaire brut mensuel de 3 732 euros
Statut du poste : cadre
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail sous réserve d’éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l’obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Posture assise
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs.
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France : https://bit.ly/3x5MezL
Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d’être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs
Votre profil
Diplôme de niveau bac +5, de préférence en gestion des ressources humaines
Connaissance, expérience ou intérêt pour le domaine humanitaire
Expérience internationale souhaitée
Capacité à travailler en mode projet avec méthode et rigueur, quels que soient les contextes
Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en pédagogie, diplomatie
Grande capacité à proposer des solutions et à travailler de manière autonome
Excellentes compétences rédactionnelles
Maîtrise du pack Office
Langues : maîtrise courante du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral impérative
Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.
