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Chargé de recrutement (H/F)

Chargé de recrutement (H/F)

Paris
France

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s'engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
Association indépendante, nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.
En France comme à l’international dans plus de 40 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

La Direction des Ressources Humaines de Médecins du Monde est composée de 5 pôles :
• Administration RH
• Formation
• Parcours
• Recrutement
• Vie associative

Le pôle Recrutement de la Direction des Ressources Humaines de Médecins du Monde a pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement externe. Il est constitué de 6 personnes (3 chargés de recrutement, 1 chargée de communication recrutement, 1 assistante recrutement/parcours et 1 responsable de pôle).

 

Description du poste

Rattaché directement à la responsable recrutement et intégré à cette équipe, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement externe sur un portefeuille diversifié, comprenant des postes de terrain sur nos missions internationales, au sein de nos programmes en France, ainsi que des postes au siège.

 

Plus particulièrement :

- Vous contribuez à la définition de nos stratégies de sourcing
- Vous pilotez le processus de recherche et de sélection :
  • rédaction et diffusion des annonces
  • tri et sélection de CVs
  • organisation des processus d’entretiens et réalisation des entretiens RH de recrutement
  • suivi du processus de recrutement et réception/transmission des candidatures aux personnes ressources (RH, référents techniques et managers)
  • élaboration des comptes-rendus d’entretiens
  • prise de références
  • proposition des postes aux candidats et formulation des réponses négatives

- Vous assurez la gestion administrative des recrutements : réalisation de la demande d’embauche et transmission des informations aux services concernés

- Vous participez à nos opérations de communication recrutement : salons, forums, réunions d’information

- Vous participez à la constitution et gestion de viviers, recherche de profil dans le vivier et les réseaux sociaux

- Vous êtes appelé à prendre part à différents projets transverses pour le pôle

conditions d'emploi

Salarié
Contrat à durée déterminée
0
4 mois

Poste à pourvoir pour début septembre 2019 jusqu'au 3 janvier 2020
Salaire brut mensuel de 2548 euros
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail ponctuel à partir de 6 mois d’ancienneté
Déplacements possibles en France et à l’international sur des périodes courtes.

Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Grande capacité de réactivité, d’adaptation et de résistance au stress
Posture assise

Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

Profil

Formation supérieure de niveau bac +3/5 idéalement spécialisée en RH Première expérience significative en ressources humaines, idéalement dans le domaine du recrutement Connaissance ou expérience de l’environnement humanitaire Expérience internationale souhaitée Intuition, rigueur, autonomie Grande capacité à travailler en équipe Maîtrise du pack office Maîtrise des logiciels métiers SIRH et réseaux sociaux (LinkedIn) Capacité à conduire des entretiens professionnels et à sélectionner les candidatures en fonction des critères prédéfinis Capacité à analyser l’adéquation poste/profils et à argumenter sur un profil Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit comme à l’oral impérative Pratique de l’espagnol souhaitée Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

Langue

lvl Français
Courant
lvl Anglais
Courant
lvl Espagnol
Bon
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Réponse à l'annonce
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Tous les champs sont requis.
Aucune candidature ne sera traitée par téléphone.
Médecins du Monde s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.